SEGUROS GRUPALES - Ley de Contrato de Trabajo


Está destinado a cubrir al Empleador de las obligaciones emergentes de la Ley de Contrato de Trabajo respecto de la indemnización a abonar en caso de fallecimiento o invalidez de los empleados, en los términos de los arts. 248 (la mitad de un sueldo por cada año de servicio o fracción mayor de tres meses) y 212 (un sueldo por cada año de servicio o fracción mayor de tres meses), respectivamente.

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